একটি চাকরী তে আমি খুব করে চাচ্ছি তারা যেন আমাকে ইন্টার্ভিউ টা অন্তত দিতে দেয়, এ কারণে তারা ৩ বছর অভিজ্ঞতা চাইলেও আমার ২ বছর অভিজ্ঞতা হওয়া স্বতঃতেও আমি তা ৩ বছর লিখে এপ্লাই করেছি, এতে কি গুনাহ হবে?
সংক্ষিপ্ত উত্তর হলো, হ্যাঁ, এমনটা করা গুনাহের কাজ।
ইসলামী দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যাখ্যা:
ইসলামে মিথ্যা বলা, প্রতারণা করা এবং সত্যকে বিকৃত করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ। একজন মুসলিমের জন্য সব পরিস্থিতিতে সততা বজায় রাখা অপরিহার্য। আপনার ক্ষেত্রে, ৩ বছরের অভিজ্ঞতা চাওয়া সত্ত্বেও ২ বছর অভিজ্ঞতাকে ৩ বছর লেখা নিম্নলিখিত কারণে গুনাহের কাজ হবে:
1.
মিথ্যাচার ও প্রতারণা (Kidhb/Gharar): আপনি অসত্য তথ্য দিচ্ছেন যা নিয়োগকর্তাকে বিভ্রান্ত করবে। এটি সরাসরি মিথ্যাচার এবং প্রতারণার অন্তর্ভুক্ত, যা ইসলামে হারাম। কুরআন ও হাদিসে মিথ্যাচারের কঠিন নিন্দা করা হয়েছে।
* আল্লাহ তায়ালা বলেন, "তোমরা সত্যের সাথে মিথ্যাকে মিশ্রিত করো না এবং জেনে-বুঝে সত্যকে গোপন করো না।" (সূরা বাকারা: ৪২)
* রাসূলুল্লাহ (সা.) বলেছেন, "মিথ্যা সকল পাপের মূল।" (তিরমিজি, মুসনাদে আহমদ)
2.
সততার অভাব: ইসলামে সততা একটি মৌলিক নীতি। চাকরীর আবেদনের মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে মিথ্যা তথ্য দিলে আপনার সততার অভাব প্রকাশ পায়।
3.
নিয়োগকর্তার অধিকার লঙ্ঘন: নিয়োগকর্তা সঠিক তথ্যের ভিত্তিতে প্রার্থী নির্বাচন করার অধিকার রাখেন। মিথ্যা তথ্য দিয়ে আপনি তাদের এই অধিকার লঙ্ঘন করছেন এবং তাদের ভুল সিদ্ধান্ত নিতে প্ররোচিত করছেন। যদি আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং পরবর্তীতে আপনার দক্ষতার ঘাটতি বা মিথ্যাচারের বিষয়টি প্রকাশ পায়, তবে এটি প্রতিষ্ঠানের ক্ষতির কারণ হবে এবং আপনার আয়ের বরকতও কমে যেতে পারে।
4.
বরকতের অভাব: যে কাজ মিথ্যাচার বা প্রতারণার মাধ্যমে অর্জিত হয়, তাতে বরকত থাকে না। যদিও আপনি চাকরীটি পেয়ে যেতে পারেন, কিন্তু এই উপার্জনে বরকত থাকবে না এবং এর পরিণতি ভালো নাও হতে পারে।
করণীয়:
আপনি যদি সত্যিই ইন্টারভিউ পেতে চান, তবে সৎ থাকুন এবং নিম্নলিখিত উপায়ে চেষ্টা করুন:
- আপনার অভিজ্ঞতা সঠিকভাবে উল্লেখ করুন (২ বছর)।
- পাশাপাশি, আপনার ২ বছরের অভিজ্ঞতাতে আপনি কী কী শিখেছেন, কী কী অর্জন করেছেন এবং ৩ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একজন ব্যক্তির সমতুল্য কাজ করার সক্ষমতা আপনার আছে – সে বিষয়গুলো বিস্তারিতভাবে তুলে ধরুন।
- আপনার আত্মবিশ্বাস এবং দ্রুত শেখার ক্ষমতা উল্লেখ করুন।
- অনেক সময়, নিয়োগকর্তারা যোগ্য এবং আত্মবিশ্বাসী প্রার্থীদের, যাদের সামান্য অভিজ্ঞতা কম, তাদেরও সুযোগ দেন।
রেফারেন্স:
ifatwa.info সহ বেশিরভাগ নির্ভরযোগ্য ফিকাহ ও ফতোয়া প্রতিষ্ঠান এই বিষয়ে একমত যে, সত্যকে বিকৃত করা বা মিথ্যা তথ্য প্রদান করা ইসলামে জায়েজ নয়। চাকরির আবেদন বা অন্য যেকোনো ক্ষেত্রে মিথ্যা তথ্য দিয়ে নিজেদের যোগ্যতা বাড়িয়ে দেখানো প্রতারণার শামিল এবং এটি সুস্পষ্টভাবে গুনাহের কাজ। ইসলামের মৌলিক নীতি হচ্ছে সততা ও স্বচ্ছতা। (সাধারণ ফিকহি নীতি এবং কোরআন-হাদিসের আলোকে)।