প্রশ্ন: টিউশনের বেতন নেওয়া কি جائز?

উত্তর (হানাফী ফিকহ অনুযায়ী): জায়েজ। শিক্ষক বা মুষ্টিমেয় শিক্ষা প্রদাতার কাজকে চাকরি বা ইজারা হিসেবে গণ্য করা হয়; ফলে ছাত্রী-শিক্ষকের মধ্যে স্পষ্ট চুক্তি থাকলে টিউশনের বিনিময়ে ওয়াজিব/মতুব্বত (বেতন) নেওয়া হানাফী দৃষ্ট অনুমোদিত। ইসলামী শিক্ষাও শেখানো যায় বেতনে; তবে মানুষের সুবিধার জন্য ধর্মীয় শিক্ষা বিনামূল্যে দেওয়া উত্তম বিবেচিত হয়। বেতন গ্রহণে নীচের শর্তগুলো মানা উচিৎ:

- বেতন সম্মত পথে (ডিফল্ট চুক্তি) এবং সৎভাবে গ্রহণ করতে হবে; প্রতিশ্রুতি ভঙ্গ বা ধোঁকা দেওয়া চলবে না।
- বেতন হার পরিষ্কার করে নির্ধারণ করা; অত্যাচারী বা শোষণমূলক মূল্য নির্ধারণ করা উচিত নয়।
- দরিদ্রদের জন্য ছাড়, বৃত্তি বা স্বেচ্ছা শিক্ষকতার বিবেচনা রাখলে উত্তম।
- যে বেতন গ্রহণ করা হচ্ছে তা হারাম উৎসে ব্যবহৃত নয় এবং শিক্ষার বিষয় হারাম বিষয় নয়।
- পাঠদানের দায়িত্ব ও সময়ের পরিমাণ অগ্রিম নির্ধারণ করা ভালো (ঘণ্টা/মাস ভিত্তিতে চুক্তি)।

মানবিক ও শরীয়ৎগত আচরণ বজায় রেখে টিউশনের বেতন নেওয়া হানাফী মতে বৈধ ও গ্রহণযোগ্য।

তাক্বীদুল-নেস: ইসলামের পথে জ্ঞান অর্জন ও প্রচার মহত্‍তে গন্য — “من خرج في طلب العلم فهو في سبيل الله حتى يرجع” (সহীহ বুখারি, কিতাবুল-ইল্ম)।